时光荏苒，转眼间我们结束一年的风尘仆仆兢兢业业，翘首以盼到来的2023年。过去的一年里，我们相互包容，相互成就，有开怀的欢声笑语，也有鸡毛蒜皮的小小摩擦，但总之，我们又一起走过了充满家庭气息的一个年头。

我们这个大家庭，经历了具有行业挑战性的一年，大家也齐心协力为公司散发着自己的能量。涌现出很多标兵级员工，如带病坚持工作，连续加班的冷川、冒着烈日酷暑修整厂区地面员工门、细心专业及时发现发货问题挽回损失的梁福超、每天从早到晚闲不下来的叉车司机张宇军......

争做，敢为人先——致敬各岗位优委员工

2022年在公司为员工谋福利的同时，基层员工也默默的为公司贡献着自己的能量。在这期间涌现出很多标兵级员工，如

丰富的业余生活——女神节插花活动

3月8日下午，公司女员工欢聚一堂，开展了一次具有古朴风韵的插花活动。大家纷纷跃跃欲试，发挥创造力、整合造型，让原本普普通通的花草在手中绽放，增添了节日气氛。大家看着自己亲手创作的插花作品，感到满满的成就感与幸福感。

此次插花活动，让女员工们在快节奏的都市生活中释放压力、放松心情，进一步提升了生活品质和文化修养，同时感受到来自公司大家庭的关怀和温暖。

以员工方便为已任——一统一更换三代医保卡

按当地社保局要求全民需要更换三代医保卡，政策一下发，大家纷纷到各大银行排队办理，那场面叫个壮观，早上天没亮就要去排队，还不能确保是否办理成功。为了方便员工，给大家节省办卡时间，公司领导通过层层努力，与银行联系，邀约银行负责人到公司内给员工办理了三代医保卡，解决了员工发愁的一大难题。

人文关怀——生日祝福

为了增强公司的团队凝聚力，增加员工归属感，推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到虹桥大家庭的温暖，公司领导决定，在员工生日当天，发放精美蛋糕一份，以示庆祝。

疫情无情，公司有爱——发放暖心蔬菜包

今年5月，随着当地疫情防控的升级，很多人这几天都感觉到物资的吃紧有同事说：这几天都在努力不浪费，有同事感叹：人生次感到舍不得吃饭，还有同事每天按时蹲点各大买菜APP，依然与配送失之交臂，就在一筹莫展的时候，公司的爱心包来了，有肉、有菜、有水果。之后随着断断续续的疫情发展，公司又发体温计、消毒水、抗原试剂等等，你买不到的，公司都给你解决，这样的公司，我们还有什么理由不努力工作加油干吧，小伙伴们！

员工购车，公司解决——福利购车

年初我们召开了次员工大会，全员53名员工参加了会议。会议总结了上一年度大家工作的成果；对新一年度工作提出部分要求:最重要的是会议出台了一系列员工福利待遇及政策

备受关注的就是：员工免息购车福利政策，不但提高员工归属感与幸福感，改善员工上下班的通勒质量，还免去员工一次性付款购车的压力，切实解决了员工的实际问题，得到了员工们的一致认可。

情满中秋，公司有礼——2022年大型慰问活动

今年9月初，在公司领导的精心安排下，对公司50多个家庭进行了慰问。

走访站就是工作10-20年的元老级前辈，有已经退休的，还有在职准备一直干到退休的，最感人的画面就是退休老师傅姜师傅的走访，他老人家表示，自己已经不在企业工作了还能得到公司领导的记挂，非常感动，老两口时不时的热泪盈眶，谈及过往，虽是朴实无华的话语，却充满了对公司的感激与认可 ;

接下来还走访了各岗位精英及新入职员工家庭，新员工的家属对公司的家访也深表意外和感动都觉得可以在这么有爱的大家庭工作，非常荣幸感谢家属们对我们工作的支持，为你们的默默付出点赞，大家辛苦了！

公司本着以客户需求为导向，以技术创新为依托的经营理念，专注技术研发，注重产品品质过去的一年里，通过大家的共同努力，我们完成了一个又一个复杂而有难度的国内外订单，并得到了客户的一致认可及好评。这些成果都包含了家人们的辛勤汗水，值得我们永远记录在册。这是我们未来前进的动力，更是鞭策我们成为行业领头羊的宗旨，感谢客户信任，感谢供应商认可，感谢员工付出。新的一年，让我们齐头并进，合作共赢。

2022年注定是个不平凡的一年，也是我们这个大家庭经历了具有行业挑战性的一年，受疫情影响，一个个相关行业的濒临倒闭，数不胜数的企业发不出工资，我们公司也面临同样的困境，但是即便大环境很艰难，公司领导还是本着让大家不是铁饭碗也要有饭碗的原则，想方设法的接着不赚钱的订单，保证大家有活干有钱赚；领导更是自掏腰包填补公司账户，来保证员工按月按时发放工资。

不但这样，为了员工们能有更好的工作环境，公司还改善了车间除尘设备、安装了屋顶电动通风窗、新建了二层货架、修整了厂区地面等等。

过去的我们已经画上了圆满的句号，即将迎来的是崭新而充满期待的新年，让我们以技术战胜对手，用态度立足镁都。感谢大家的默默付出！有你们在公司一定会发展的越来越好，让我们共同努力，见证公司更加辉煌的未来！